Pionniers des cantines d'entreprises connectées et engagées.
Vraiment Bon
Vraiment Bien.
Une question ? On vous répond au 01 89 71 40 52 !
OUI à une cantine qui vous régale partout en France
OUI à une cantine connectée accessible 24h/24 et 7j/7 !
OUI à une cantine qui réveille le papilles
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fiers d'obtenir la certification b corp
Un an après notre passage au statut d’entreprise à mission, Foodles est certifiée B Corp !
Un nouveau cap qui portera encore plus loin nos engagements.
NOS SOLUTIONS de restauration POUR VOS ESPACES
NOS FRIGOS
CONNECTÉS
Oui à une offre flexible et gourmande
toute la journée !
C’est LE restaurant d'entreprise nouvelle génération qui transformera à coup sûr les pauses-déjeuner de vos collaborateurs.
NOS restaurants
d'entreprise
Oui à du sur mesure et plus de diversité dans vos assiettes avec nos offres multi-comptoirs !
La promesse d'une expérience personnalisée et d'une cantine qui vit toute la journée grâce à nos Foodles Officers.
une cuisine de saison, variée et équilibrée !
On vous propose la plus grande variété pour ne jamais vous lasser ! Notre brigade concocte 3 cartes par an (printemps / été, automne et hiver), ce qui représente plus de 700 recettes gourmandes tout au long de l'année ! Et cerise sur le gateau, plus de 70% sont notées A et B au Nutriscore.
Dites OUI à une cantine qui réveille les papilles !
Moins de blabla,
plus d'action POUR UNE CuisINE RESPONSABLE
En 2014, on a décidé de mettre les pieds dans le plat : impulser le mieux-faire dans le secteur de la restauration d'entreprise, sur le plan environnemental comme sur le plan sociétal.
L'ADN de Foodles, c'est 100% d'engagements et 0 chichi !
C'est comme ça qu'on est devenusMentreprise à missionM en juin 2022 et certifiés B Corp en septembre 2023 !
Notre stratégie pour des humains contents et une planète bien-portante est ambitieuse : on l'espère à la hauteur des attentes des consommateurs et surtout inspirante !
déjà 10 ANS de gourmand-militantisme pour réinventer la cantine d'entreprise
À l'origine ?
Être l'alternative gourmande et responsable de la traditionnelle restauration d'entreprise.
Et 10 ans plus tard ?
On ne change pas une équipe qui gagne, mais on peut améliorer l'améliorer et en faire profiter +550 clients !
JE DÉCOUVRE l'histoire foodles !
DÉFENDRE
Un achat raisonné et une alimentation équilibrée grâce à une charte qualité exigeante
RÉDUIRE
Notre impact écologique grâce à nos démarches zéro déchet, anti-gaspi
S’ENGAGER
Pour l’emploi durable et la réinsertion des personnes éloignées de l’emploi pour le bien-être des collab’
VALORISER
Des associations à but non lucratif auprès de nos convives et des collaborateurs
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NOS CLIENTS TÉMOIGNENT
Nous les accompagnons au quotidien et ils vous en parlent !
Découvrez comment Foodles a révolutionné leur façon de déjeuner au bureau !
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REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ !
collaborateurs conquis !
Vous aussi changez la pause-dej’ de vos employés.
Connectez-vous à votre espace client pour retrouver nos délicieuses recettes au menu !
Ou contactez-nous si vous avez des questions !
Découvrez tout de nous, nos équipes et nos valeurs. Et si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure : jetez un oeil à nos offres !
Je POSTULE !
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Je POSTULE !par ici le blog !
ne perdez plus une miette de nos actualités !
Vous souhaitez en apprendre plus sur la RSE, l’aménagement d'espaces de travail, le bien-être au travail ou tout simplement suivre les actualités Foodles ?
Nos équipes vous ont concocté un contenu aux petits oignons sur notre blog et c'est par là que ça se passe !
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Pssst !
Une dégustation vaut mieux qu’un long discours...
Ou nous appeler au 01 89 71 40 52 !
livre blanc
le restaurant d'entreprise, pourquoi miser dessus ?
Les modes de vie au travail ont évolué depuis la pandémie et la généralisation du télétravail. Les collaborateurs souhaitent désormais avoir accès à différents services qui vont au-delà de leur environnement de travail.
Découvrez avec notre livre blanc pourquoi le restaurant d'entreprise est désormais considéré comme un véritable atout pour améliorer la qualité de vie au travail, attirer et fidéliser leurs employés et répondre aux enjeux RSE à part entière.
Ils parlent de nous
